Напоминаем вам, что вы можете оплачивать услуги кабельного оператора "Рудненское цифровое телевидение", интернет провайдера "Евразия стар", компании "Домофон Элит" не выходя из дома на сайте erc00.kz или через мобильное приложение. Звоните 3-90-73, 8-747-170-57-33     Ролл-шторы, жалюзи. 3-81-99     Услуги по видеосъёмке от компании "BOKOV VISION". 8-778-20-33-102 (@bokovvideo)     Курсы: мастер ногтевого сервиса, визажист, массажист. 4-52-60     Компьютерные, бухгалтерские, языковые курсы. 4-52-60     Чистка подушек с заменой наперника.7-45-55     Стирка ковров. 7-45-55     Массаж, лечебная физкультура, ранняя реабилитация. 8-777-275-48-87     Продам 4-комнатную, улучшенной. 8-702-774-53-74, 8-705-151-09-19     Дом на 2-комнатную. 8-707-517-16-76     4-х комнатная, гараж в 11 обществе. 6-84-28     Приглашаем на работу в Контакт-центр. Различные графики, полная занятость. Официальное трудоустройство. З/п от 80.000 тг. 8-747-094-23-29     Сниму запой. Закодирую. 5-36-89     Требуются дворники. 9-57-78     Требуется оператор-кассир со знанием 1С. 5-98-97, 9-05-75     Продам 3-комнатную, район "Универсам". 8-777-635-31-57     КГУ «Центр занятости» акимата города Рудного объявляет набор на бесплатное краткосрочное профессиональное обучение с выплатой стипендии по специальностям: электрогазосварщик, слесарь-ремонтник, электрослесарь, повар, кондитер, штукатур. Обращаться по адресу: ул. Пионерская 21, каб. 12, тел. 2-44-94     Требуются: экспедиторы, грузчики, технички, мойщица, повара, помощник кладовщика, формовщики, кондитеры, помощник тестовода с обучением. Комсомольский, 41. Пекарня.     В ТОО требуются: инспектор отдела кадров, механизаторы, операторы по уходу за животными, электрослесарь, сторож, электрогазосварщик, кладовщик. 40-900, 8-708-423-88-41     Детский сад "Теремок" ведет набор детей с 1,5 до 6 лет, оплата 14 000 - 15 000 тг. 8-778-358-06-60     

В Костанайском педагогическом институте обсуждали проблемы трудоустройства выпускников

Как сделать выпускников востребованными на рынке труда? На этот вопрос ответили на пресс-конференции гости КГПИ, которые приехали на юбилей вуза из России, Венгрии, Франции. В эти дни Костанайский пединститут отмечает 75-летие со дня основания.

Стандарты третьего поколения в системе вузов должны сделать востребованными выпускников - так заявила доктор педагогических наук, профессор МГИМО, ведущий научный сотрудник института стратегии и теории образования Российской академии наук Елена БЕРЕЖНОВА. Она рассказала, что система российского образования сегодня внедряет стандарты третьего поколения. Они отличаются от первых тем, что вуз сам определяет предметы для обучения, использует те технологии, которые нужны будущему специалисту.

- По прежним стандартам, были четко расписано все часы, предметы. Они не учитывали специфики регионов, какие специалисты нужны работодателю, - рассказала Бережнова.

Стандарты третьего поколения - это шаг к Болонскому процессу, к которому сегодня стремится весь мир. Он предусматривает мобильность вузов и востребованность выпускников. А она будет в том случае, если университеты будут с работодателем решать, кто им нужен. Как отметил общественный член Венгерской академии АН Михай ФРЕШЛИ, также участвующий в обсуждении, "Болонская система- это форма, а содержание зависит от университета и института". Он рассказал, как ведется подготовка будущих специалистов в Венгрии. Там на первый план выдвигается практика.
В Костанайском педагогическом институте обсуждали проблемы трудоустройства выпускников

- У нас только половину учебного времени студенты проводят в стенах вуза, все остальное - на заводах, предприятиях. Уже во время учебы заключается соглашение с будущим работодателем, он предоставляет стипендию, базу для оплачиваемой практики и в перспективе - место работы, - рассказал Михай Фрешли.

Теоретический курс, практика, стажировка - во всех этих этапах подготовки специалиста в Венгрии принимает участие будущий работодатель. Именно таким путем, по мнению гостей из Венгрии, стране удалось решить проблему нехватки технических специалистов. Перенять опыт они призвали и костанайцев, но без повторения их ошибок.

- Высшее образование - дорогое удовольствие для государства и для студента. И оно должно быть качественным, чтобы завтра у выпускника была работа. К этому надо стремиться и ученым, и преподавателям, - отметили выступающие.
В Костанайском педагогическом институте обсуждали проблемы трудоустройства выпускников


Александра СЕРГАЗИНОВА

Источник Наша газета dle
Опубликовал yura, 27-10-2014, 05:51
0
Уважаемый посетитель, в данный момент Вы зашли на этот сайт как незарегистрированный пользователь. Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.
Информация
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.
Быть как дома


Архив новостей
Январь 2020 (15)
Декабрь 2019 (12)
Ноябрь 2019 (39)
Октябрь 2019 (39)
Сентябрь 2019 (39)
Август 2019 (39)

За годы, прошедшие после установления Независимости, Рудный...

сделал рывок вперед
топтался на месте
похорошел вдоль центральных улиц
обратил внимание на внутридворовое благоустройство
упустил возможность для развития
стремится стать комфортным для проживания