Продам 2-комнатную. 7-54-53, 8-777-208-77-99      Курсы: повар, кондитер, портной. 4-52-60     Курсы: 1С:бухгалтерия, бухгалтерский учет, системный оператор, AutoCAD. 4-52-60      Английский, казахский языки для взрослых и детей. 4-52-60     Требуются сотрудники в колл-центр "АзаИм", з/п от 100.000 тг, различные графики, официальное трудоустройство. 8-747-094-23-30     Стирка ковров. 7-45-55     Чистка подушек с заменой наперника. 7-45-55     Ролл-шторы, жалюзи. 3-81-99     В организацию требуются: юрист, оператор горячего питания, сторож. 8-771-028-99-11     На молочный завод требуется рабочие мужчины и женщины. 4-96-67      Сниму запой. Закодирую. 5-36-89     В организацию требуются: электрогазосварщик, слесарь-ремонтник, инженер-строитель. 7-64-07, 8-775-410-53-08      Требуется бухгалтер со знанием 1С. 7-40-32      Требуется бухгалтер. 8-775-776-07-17     Требуются сортировщики, (мусор). 7-48-03     Требуется кух.рабочая. 8-777-375-61-94     СКИДКИ В «ИЗУМРУД ЭЛИТ»! -38% НА ЗОЛОТО И -18% НА СЕРЕБРО! ТОЛЬКО С 1 ПО 8 МАРТА! ЦУМ (бутики №211 и 246), ГУМ (бутик №21), «Хозяюшка» и «Универсам».     Закуп автомобилей и сельскохозяйственной техники. Самовывоз. 8-707-626-46-47, 8-776-723-01-90     Требуется электрик КИПиА. 7-40-32     

«Стрела» в полете

В ССГПО состоялся запуск бизнес-решения Программы «Стрела»

«Стрела» в полете


Проект внедрения Программы «Стрела» в горнорудном объединении начался 2 февраля 2015 года и завершился в запланированный срок – 1 апреля текущего года. За это время проделана серьезная работа: шаблонное решение «Стрелы» адаптировали под предприятие, ее настраивали и тестировали. Обучили более 2300 сотрудников работе в системе SAP, на чем основано само бизнес-решение.

– Сегодня важный для ССГПО день – начало работы предприятия в системе SAP. Меняются подходы к контролю и управлению, и это изменение охватит все процессы и подразделения. В единой информационной системе можно будет увидеть работу каждого пользователя по своему направлению, и оценить его вклад в работу предприятия. Год назад, когда начинался проект внедрения, многим было непонятно, что это за система, как она работает, возникали вопросы – для чего все это делается. Суть в том, что у предприятия появилась возможность автоматизировать бизнес-процессы и продуктивно решать производственные задачи, планировать и принимать объективные управленческие решения. ССГПО присоединяется к предприятиям Евразийской Группы, где система SAP уже внедрена и работает на эффективность деятельности, – отметил президент АО «ССГПО» Береке Мухаметкалиев.

– Мы реализовали проект в запланированный срок, и я очень горжусь всеми, кто в этом участвовал. Потребуется определенное время, чтобы все пользователи системы полностью привыкли к ней. Если будут возникать какие-либо вопросы, то сотрудники Программы «Стрела», консультанты и специально созданная служба поддержки пользователей будут рады помочь с любыми вопросами касательно работы системы. Я поздравляю всех с этим результатом. Так держать! – поздравила всех участников Директор Программы «Стрела» Анжела Рид.

АО «ССГПО» является четвертым предприятием в составе Евразийской Группы после АО «ЕЭК», ERG Marketing и АО «ТНК «Казхром», где была завершена реализация Программы «Стрела». С мая текущего года Программа стартует в алюминиевом дивизионе Группы: в АО «Алюминий Казахстана» и АО «Казахстанский электролизный завод», а осенью в АО «ШубаркольКомир».


Информационный центр ССГПО


dle
Опубликовал Lapikov, 27-04-2016, 05:01
0
Уважаемый посетитель, в данный момент Вы зашли на этот сайт как незарегистрированный пользователь. Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.
Информация
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.
Быть как дома


Архив новостей
Январь 2020 (15)
Декабрь 2019 (12)
Ноябрь 2019 (39)
Октябрь 2019 (39)
Сентябрь 2019 (39)
Август 2019 (39)

За годы, прошедшие после установления Независимости, Рудный...

сделал рывок вперед
топтался на месте
похорошел вдоль центральных улиц
обратил внимание на внутридворовое благоустройство
упустил возможность для развития
стремится стать комфортным для проживания