Автобусные, пассажирские перевозки. 8-777-634-16-56, 3-83-23, 4-33-33     Автобустық, жолаушылар тасымалы. 8-777-634-16-56, 3-83-23, 4-33-33     Стирка ковров. 7-52-76     Кілемдер жуу. 7-52-76     Курсы: web-дизайн, программирование, системный оператор, Autocad, CoralDraw, Photoshop. 4-52-60     Курстар: web- дизайн , бағдарламалау, жүе операторы, Autocad, CoralDraw, Photoshop. 4-52-60     Стирка ковров. 7-45-55     Кілемдер жуу. 7-45-55     Грузоперевозки Газель 39-101     В Костанай такси 4-000-4     39-101 ТАКСИ 39-101     ТАКСИ 39-101 ТАКСИ     Такси 39-101     ТАКСИ 39-101      ТАКСИ 4-000-4     ТАКСИ 4-000-4     ЕСТ ТАКСИ 4-000-4     Профессиональная химчистка Вашего авто. Звоните и записывайтесь: 3-95-59; 8(775)144-37-35 – автомойка «Элит».     Выгодные акции и специальные предложения от автомойки «Элит»: переулок Изумрудный, 12 (19 мкр.) Тел. 3-95-59, 3-95-59     Быстро как МОЛНИЯ, с ЭЛИТным комфортом. 6-09-09, 9-21-21     Жұмыспен қамту орталығы шәкіртақысын төлеуімен еңбек нарығында қажетті мамандықтар бойынша тегін қысқа мерзімдік кәсіптік оқыту курстарына қабылдайды. Пионерская к-сі 21, 11-кабинет. тел. 2-44-94     Клининговая компания "Пчёлка". Уборка Вашей квартиры. 8-707-592-02-05, 8-747-374-63-61     Пчёлка клинингтік компаниясы. Сіздің пәтеріңізді жинау. 8-707-592-02-05, 8-747-374-63-61     Требуются работники для проведения социологического опроса среди населения. Официальное трудоустройство. Пионерская 21, кабинет №12, тел. 2-44-94     Халық арасында әлеуметтік сауалнамасын жүргізу үшін жұмысшылар қажет. Ресми жұмысқа орналастыру. Пионерская 21, №12-кабинет, тел. 2-44-94     Продам дом благоустроенный дом. 8-701-473-21-07, 5-999-3     Абаттандырылған үй сатамын. 8-701-473-21-07, 5-999-3     Продам Reno Duster 2013 г.в. 8-701-473-21-07     2013 жылғы Рено Дастерді сатамын. 8-701-473-21-07     Ремонт компьютеров и ноутбуков, заправка картриджей. М-н "Alcom", ул. Ленина 20, 2 этаж. 3-90-33     Компьютерлерді және ноутбуктарды жөндеу, картридждерді толтыру. "Alcom" дүкені, Ленин к-сі 20, 2 қабат. 3-90-33     ПК "Икар" проводит набор на курсы водителей категорий А, В, С, D, E. Телефон:4-44-71     Новое поступление ковров! Маг. "Персия", ул.Ленина, 44, (ост. "Прогресс").     Кілемдердің жаңа түсімі! "Персия" дүкені, Ленина к-сі, 44, ("Прогресс" аялдамасы).     Ликвидация верхней женской одежды в маг. "Хозяюшка", 5 бутик.     Хозяюшка дүкенінде әйелдердің жоғары киімінің жойылуы, 5 бутик.     Сдам 1-комнатную. 8-705-151-01-43     1-бөлмеліні сатамын. 8-705-151-01-43     Сниму запой. Закодирую. 5-36-89     Салынып ішуден арылтамын. Бұғаттаймын. 5-36-89     Утеряно портмоне с документами Назаров С.Б., вознаграждение. 8-747-916-85-83     Назаров С.Б. құжаттары бар әмиян жоғалды, сыйақы. 8-747-916-85-83     Менеджер по кадрам. 8-775-78-33-044     Кадарлар бойынша менеджер. 8-775-78-33-044     Оператор-телефонист. 8-702-574-65-29     Оператор-телефоншы. 8-702-574-65-29     Подбор персонала, заключение договоров. 8-777-191-78-00     Персоналды іріктеу, шарттарды жасау. 8-777-191-78-00     В супермаркет требуются продавцы-кассиры, ревизор. 7-73-30, 7-73-29     Супермаркетке сатушы-кассашылар, ревизор қажет. 7-73-30, 7-73-29     Автобус на заказ. 8-776-711-41-64     Требуется продавец в магазин, продукты. 6-12-72, 8-777-743-74-80     Дүкенге азық-түлікке сатушы қажет. 6-12-72, 8-777-743-74-80     Продам 2-комнатную, улучшенной, 54 кв.м., 50 лет Октября, 134. 8-707-327-69-22     Жақсартылған 2-бөлмелі сатамын, 54 кв.м, к-сі 50 лет Октября, 134. 8-707-327-69-22     

Береке Мухаметкалиев: «Задача коллектива ССГПО – не сдавать достигнутых позиций»

На днях акционерам объединения начнется выплата вознаграждения по итогам первого полугодия 2017 года

Береке Мухаметкалиев: «Задача коллектива ССГПО – не сдавать достигнутых позиций»


Проводить собрания трудового коллектива в связи с хорошими событиями и датами стало доброй традицией в объединении. На этот раз руководителей департаментов, отделов, подразделений, представителей профсоюзной организации и акционеров ожидало сразу несколько приятных новостей, о которых сообщил президент АО «ССГПО» Береке Мухаметкалиев.

Первая информация связана с предстоящим ростом заработной платы работников. Ей в немалой степени способствовал уникальный проект Евразийской Группой «Командное лето – 2017». За летние месяцы 6,5 тысяч лучших сотрудников предприятий Компании прошли обучение в Академии ERG и посетили международную выставку ЭКСПО–2017. Кроме того, коллективам предприятий представилась уникальная возможность общения с руководством Компании. Одним из наиболее часто задаваемых был вопрос о повышении заработной платы. В этой связи акционерами было дано поручение менеджменту Евразийской Группы рассмотреть возможность повышения заработной платы уже в текущем году.

Компания провела анализ изменения реальных расходов потребительской корзины и роста инфляции за 2016 год и 1 полугодие 2017 года в регионах, где находятся предприятия Группы, и вывела сумму увеличения заработной платы, которая превышает оба данных показателя вместе взятых. Например, для работника, у которого зарплата была на уровне 120 тыс. тенге, сумма увеличения с 1 сентября 2017 года составит более 15% к зарплате за месяц.

Повышение произойдет ежемесячно в несколько этапов до конца года. На увеличение фонда оплаты труда работников в Казахстане Евразийская Группа направит в оставшиеся четыре месяца 2017 года более 2,9 млрд тенге, в 2018 году – свыше 13,7 млрд тенге.

Таким образом, Евразийская Группа в очередной раз подчеркивает свою приверженность принципам социальной ответственности бизнеса и курсу на повышение благосостояния народа Казахстана. Ранее компания уже повышала заработную плату в 2016 году, а также в 2014 и 2012 годы, когда весь горно-металлургический комплекс находился в неблагоприятных конкурентных условиях из-за снижения мировых цен на основные виды продукции.

Береке Мухаметкалиев: «Задача коллектива ССГПО – не сдавать достигнутых позиций»


– Исходя из этих позиций, а также с учетом ситуации по тарифам и росту продуктовой корзины, руководством Евразийской Группы принято важное решение – о повышении работникам всех предприятий Группы заработной платы на 18,5 тысяч тенге, – объявил собравшимся Береке Мухаметкалиев. – Этому приятному событию в немалой степени способствовал и тот факт, что все дивизионы Группы очень хорошо справились с выполнением производственной программы. Среди них и коллектив ССГПО, о чем красноречиво «рассказывают» звезды на центральной площади.

Это заслуга всех служб, подразделений и каждого отдельно взятого работника. Общим старанием нам удалось добиться положительного экономического эффекта.

В первую очередь повышение коснется рабочих с меньшей заработной платой. Данный факт является еще одним подтверждением социальной ориентированности Компании и предприятия, где уделяется огромное внимание реализации проектов в рамках ежегодных меморандумов и в полном объеме выполняются все обязательства и гарантии, изложенные в Коллективном договоре.

Второй важной новостью собрания трудового коллектива стала информация о выплате дивидендов по итогам первого полугодия 2017 года. И вновь этому способствовала продуктивная работа объединения и высокие финансовые показатели. Акционеры приняли решение о выплате дивидендов в размере 14 700 тенге за одну акцию. Эта информация была воспринята бурными аплодисментами зала.

Напомним, что в 2014 и 2015 годах дивиденды по простым акциям не выплачивались, по привилегированным акциям дивиденды выплачивались в гарантированном размере. Доверительным управляющим, владеющим всеми голосующими акциями АО «ССГПО», – ТОО «Евразийская Группа» было принято решение о выплате дивидендов по итогам 2016 года. Владельцам акций выплачена самая высокая сумма вознаграждения за всю историю существования Акционерного общества. Крупный акционер АО «ССГПО» – компания ENRC NV направила свои дивиденды на погашение внутригрупповых займов в рамках обеспечения финансовой стабильности компании.

Береке Мухаметкалиев: «Задача коллектива ССГПО – не сдавать достигнутых позиций»


– Очередная выплата дивидендов – результат слаженной работы всего коллектива, – подчеркнул Береке Мухаметкалиев. – Первоочередная задача коллектива ССГПО – не сдавать намеченных позиций, выполнять план в строгом соответствии с требованиями промышленной безопасности, утвержденных норм и регламентов. Мы должны строить свою деятельность так, чтобы Компания получала прибыль, любимый город – экономическое благополучие, а горожане – уверенность в завтрашнем дне. Мы будем продолжать генерировать средства в улучшение инфраструктуры города. Поздравляю всех с хорошей работой! И желаю всем только позитивного настроя!

Собрание закончилось на оптимистической ноте, а это, значит, что впереди у предприятия – новые грандиозные проекты и идеи, направленные на развитие производства, социальной сферы и, конечно же, Рудного.


Служба по корпоративным коммуникациям АО «ССГПО»


dle
Опубликовал Lapikov, 7-09-2017, 15:23
0
Уважаемый посетитель, в данный момент Вы зашли на этот сайт как незарегистрированный пользователь. Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.
Информация
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.
Быть как дома


Архив новостей
Январь 2018 (47)
Декабрь 2017 (65)
Ноябрь 2017 (54)
Октябрь 2017 (106)
Сентябрь 2017 (103)
Август 2017 (110)

25 января Владимиру Высоцкому исполнилось бы 80 лет. Как Вы полагаете, если бы автор «Охоты на волков» дожил до юбилея, в каком статусе он бы встретил эту дату?

Всенародно любимого актера, режиссера, лауреата всевозможных премий, художественного руководителя Театра на Таганке
Жил бы за границей, иногда бы заглядывал на историческую родину с концертами или чтобы сняться в хороших фильмах или телевизионных шоу
Политического и общественного деятеля. Человек с таким обостренным чувством справедливости не остался бы в стороне от происходящего в стране
История не терпит сослагательного наклонения. Высоцкому суждено было уйти молодым, превратившись в народной памяти в легенду